新浪科技讯 6月19日下昼音讯，工业富联召开2024年年度鼓励大会。董事长郑弘孟晓示，为进一步打造当代化公司经管体系，擢升公司经管才气，工业富联平静执行轮值CEO轨制。首席数据官刘宗长获聘为首任轮值CEO体育游戏app平台，任期一年。

　　郑弘孟示意，通过引入轮值CEO轨制，有助于进一步完善有缱绻机制，擢升有缱绻的科学性和前瞻性，促进公司里面不同行务板块之间的协同与交融，推动公司经管从传统花样向当代化、高效化、多元化场合转型升级，为公司的可捏续发展提供坚实的轨制保险。轮值CEO轨制已经挖掘和培养东说念主才、助力公司永恒发展的重要举措。将为年青有为的经管者提供一个更高级次的平台，让他们有契机在履行中积贮告诫、擢升才气，挖掘自己的指点后劲，为公司的永恒发展奠定坚实的东说念主才基础。

　　郑弘孟先容，刘宗长2019年加入工业富联，先后担任公司首席数据官、科技服务功绩群总司理、董事会文书等职务，在推动公司数字化转型、蜕变业务发展、公司经管和合规运营等多方面孝敬凸起，是公司年青一代经管层的优秀代表，笃信其在新的岗亭上，一定会携带公司赢得更大的收获。

　　刘宗长示意，轮值CEO轨制的中枢价值在于激励组织活力、集聚多元贤惠、老师中枢团队。匡助公司更活泼地莽撞挑战，更敏感地捕捉机遇，更科学地进行计谋有缱绻。这一轨制也意味着拖累的传递、告诫的积贮和团队的合作。而手脚首任轮值CEO，刘宗长示意，将以高度的拖累感和服务感插足到这个新的岗亭当中，为这项轨制的落地生根孝敬力量，与诸君联袂前行，为公司的发展作念出更大的孝敬。

海量资讯、精确解读，尽在新浪财经APP

拖累剪辑：何俊熹 体育游戏app平台