微信截图不错算作字据吗？有法律效用吗？一职工休息时辰推论公司产物欧洲杯体育，发一又友圈后指引为其点赞。后该职工被公司开除，看法指引一又友圈点赞应视为加班，公司应支付加班费。两边为此对簿公堂，法院会怎样判？

事件顾虑

小杨于 2016 年 3 月，与北京某科贸有限公司订立了本事为 2016 年 3 月至 2019 年 3 月的处事公约，岗亭为南通业务代表，实行尺度工时轨制。

2018 年 7 月 11 日，小杨请求 7 月 16 日休年假，部门垄断以" 7 月为公司走店垂死时间，提议调度放假时辰"为由未快乐被告的放假请求。

2018 年 7 月 16 日，小杨至北京市社保稽核部门投诉公司交纳社保基数不及等问题。

2018 年 8 月 6 日，公司出具《吊销处事公约诠释书》，以小杨未兑现 7 月绩效考查为由吊销与其的处事联系。公司透露，小杨 2018 年 7 月的考查效率为 59 分，公司根据有关轨制照章吊销处事公约，无需支付补偿金。

小杨则看法：

■仅凭一个月的考查效率，不行等同于我方不行胜任责任，公司系犯科开除，应支付补偿金。

■我方存在休息日加班的事实，公司责罚东说念主员对我方行使休息时辰进行奶粉推论的一又友圈点赞，应认定为加班，公司应支付加班费。

此图为案件暗意图，非字据图

公司反驳，职工加班应提前填写《加班请求单》，经上司指引批准后方可加班，不然视为职工自觉加班，不作念加班处理。小杨未提供相应的《加班请求单》及上司指引批准文献，指引在其一又友圈点赞不行视为快乐加班，即使存在责任时辰之外责任的事实，其性质也不应认定为加班。

小杨抗击，随后请求处事仲裁，条件公司支付犯科吊销处事联系补偿金 33388.5 元、加班工资 18135.2 元等。

仲裁裁决，公司系犯科吊销，应支付补偿金和加班工资。

法院判决：职工提交字据与微信截图，能逐一双应，应认定为加班。

一审

法院审理以为：

■对于吊销是否犯科，公司吊销处事公约的原理为小杨未兑现 7 月份绩效考查，但两边对该考查效率及考查宗旨自己就存在争议。即使该考查效率为真，公司在吊销处事联系前也未履行培训或调岗等法定顺次，故本院认定公司吊销犯科。

■对于小杨是否存在加班事实，小杨提交了其统计的加班时辰明细表，看法其存在休息日加班的事实。公司不招供其统计的加班时辰明细表的真确性，以为其未按照公司规矩进行请求加班，故不属于加班。依照公司申报，在 2018 年 7 月前并未对小杨实行过考勤，故公司虽有《职工考勤假期责罚规矩》等轨制对考勤其加班进行责罚，但公司未举证诠释这些轨制是否实际且是否正当，法院对公司的抗辩不予采信。

小杨还同期提交了加班微信截图佐证其制作的加班时刻表，公司招供该微信截图的真确性。该微信截图露出的骨子系公司行使休息时辰进行奶粉推论，并有公司责罚东说念主员点赞，应认定为加班。因此，小杨提交的加班时辰明细表与加班微信截图的时辰基本能对应，法院对该加班时辰明细表赐与采信，认定加班事实存在。

本院以为，用东说念主单元犯科吊销处事联系的，应向处事者支付补偿金 32411 元，加班费 18135.2 元。

公司抗击，拿起上诉。

二审

本案二审中争议焦点为：①公司是否组成犯科吊销处事公约并向小杨支付补偿金；②公司是否应支付小杨加班费。

■对于争议焦点一，根据《处事公约法》第四十条之规矩，处事者不行胜任责任，经由培训或者调度责任岗亭，仍不行胜任责任的，用东说念主单元提前三旬日以书面体式奉告处事者本东说念主或者突出支付处事者一个月工资后，不错吊销处事公约。且用东说念主单元应当照章修复和完善处事划定轨制，制定例章轨制不得违抗法律、法例的规矩。

经查，公司提供的《门店服务及绩效考查责罚宗旨》规矩不恰当法律规矩，不应算作该公司单方吊销处事公约的正当依据。一审法院认定公司犯科吊销，并判决支付补偿金，恰当事实和法律规矩。

■对于争议焦点二，尽管公司提供了《职工考勤假期责罚规矩》，但根据公司代理东说念主一审庭审申报，公司从未对小杨实行过考勤，也未提交真确全面的考勤记载。为此，根据小杨提供的各项字据，集会其申报，一审认定小杨存在加班事实，字据充分，判决公司支付加班费，亦无不当，本院赐与督察。

要而论之，公司上诉原理不汲引，应当驳回。判决如下：驳回上诉，督察原判。

微信截图可算作字据吗？有法律效用吗？

图片源头：视觉中国

微信截图是不错算作字据的，但法院需查对字据的真伪，才气详情其是否为灵考据据。也即是说小杨的截图若是是真确的，那即是灵考据据！

根据《最高手民法院对于民事诉讼字据的些许规矩》第十四条   电子数据包括下列信息、电子文献：

（一）网页、博客、微博客等 收集平台发布的信息；

（二）手机短信、电子邮件、即时通讯、通讯群组等收集应用服务的通讯信息；

（三）用户注册信息、身份认证信息、电子交纪行载、通讯记载、登录日记等信息；

（四）文档、 图片、音频、视频、数字文凭、策画机顺次等 电子文献；

（五）其他以数字化体式存储、处理、传输的大要诠释案件事实的信息。

此外，第十五条文矩，当事东说念主以视听贵府算作字据的，应当提供存储该视听贵府的原始载体。

剪辑|陈柯名 杜波

校对 |段真金不怕火

逐日经济新闻空洞自光明网、中工网等

感谢和顺逐日经济新闻欧洲杯体育，每天皆有精彩资讯